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正视身边“一点点”

?作者:邹径纬???? ???? 浏览次数: ?时间:2019-03-14 10:54:59 ?【字体:

 两个射手打靶竞技,一个打了八环,一个命中十环,靶纸上就差那么一点点。

  两个工人制造零件,一个勉强能用,一个严丝合缝,尺寸上就差那么一点点。

  两个项目信誉评价,一个位居中游,一个拔得头筹,分值上就差那么一点点。

  有人说,差距太大是能力迥异;差距很小是运气使然。?#26377;?#27010;率事件上看,当然不能排除运气成分的存在。但是,常见的?#29575;?#24448;往是:恒温达到100摄氏度的水,无论置于何种容器之中,总会翻滚沸腾;欠一把火候的水,纵然偶尔冒一个泡,也始终是欲沸而止之状。

  也有人说,一步之遥的距离,只要抬高两次腿,足以追赶。看似很有?#35272;恚?#23454;则站不住脚。以同一“段位”的田径比赛为例,你在加速,别人也在加速;你在冲刺,别人也冲刺。不停地“高抬腿”尚且无法保证超越,更何况总是把加速的举动留给下一秒。

  工作中,我们不难看到这样一个“怪异”的现象:从普通到优秀,看似很远的路,很多人心?#26159;?#24895;地埋头地走;从优秀到卓越,看似很近的路,多数人则选择了止步不前。

  为什么不想“再做好一点点?#20445;?#26377;基层同志说:“与?#21496;?#25216;易,反求诸己难。”他?#37027;?#21488;词是:当一个人的能力和水平足以在一个群体或者一个单位中傲视群雄时,再对自己痛下杀手式地苛求自我就显得没有必要。

  且不论这个观点对错与否。从经济学上边际效应的角度来看这个问题,一个学生从60分提高到80分相对容易,从80分提高到90分就需要付出很大的代价,由此上推,边际成本不?#26174;?#21152;,则边际效用不断递减。这也就引出了大学校园里常讲常听的那句话:“60分万岁,多一分浪?#36873;!?/p>

  多的一点点、好的一点点真的是浪费吗?我们把视?#27424;?#39640;一点,再把视野放宽一点,情况似乎有多不同。试想:一个小?#27573;?#33021;力出众、稳拿第一的员工,再上一个平台去竞技,或是置身于整个行业之中,他还能算优秀吗?他还能拿第一吗?再进一步,当固有的人员组织框架被打乱重组,过去优秀的人还能否安然自处?

  就差那么一点点,从表象上看是能力问题,究其根源则是态度问题。古语云:取法于上,仅得为中,取法于中,故为其下。由此引申,一个人只有将目标设置得越高,才有可能达成一个接近的小目标。这也印证了“你只有想成为什么样的人,才有可能成为什么样的人”这句话。

  回看我们施工单位,看似差一点点是影响个体的小事。实则不然,?#36816;?#36947;施工为例,如果测量误差大一点点,风枪角度偏一点点,混凝土的性能低一点点……所有单看无关痛痒的“一点点”叠加在一起,将会是怎样的后果?

  针眼大?#30446;?#31423;,透过的是斗大的风。看似“一点点?#20445;?#23454;则不是“一点点”。为了堵住、改变、提高那个所谓的“一点点?#20445;?#25105;们还有很长的路要走。


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